Citi's mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress$1. .$1
Banking • Commercial Banking • Investment Banking • Wealth Management • Credit Cards
June 3
🏢 In-office - London
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• Du bist die erste Ebene in unserem Bestreben, die besten und klügsten Mitarbeiter*innen zu finden • Du entwickelst Rekrutierungsziele und -vorgaben • Du durchsuchst die Lebenslaufdatenbanken nach den am besten geeigneten Kandidat*innen • Du kommunizierst mit Hiring Manager*innen, um die Wirksamkeit von Rekrutierungsplänen und deren Umsetzung zu ermitteln • Du entwirfst Stellenbeschreibungen und korrigierst sie • Du recherchierst und empfiehlst neue Quellen für die aktive und passive Kandidat*innen-Rekrutierung • Du baust Netzwerke auf, um qualifizierte aktive und passive Kandidat*innen zu finden • Du veröffentlichst Stellenangebote auf Jobbörsen und anderen für die Position geeigneten Kanälen • Du interviewst Kandidat*innen mit den geeigneten Methoden und Rahmenbedingungen • Du bereitest wöchentliche Berichte für abgeschlossene und laufende Aufgaben vor
• Fähigkeit, sich über die Positionsanforderungen für verschiedene Branchen zu informieren • Fähigkeit, große Mengen von Lebensläufen zu scannen • Eine bewährte Erfahrung mit der Arbeit an vollständigen Rekrutierungszyklen • Fundierte Kenntnisse über verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren • Vertrautheit mit Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Bewerberdatenbanken • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Französisch und Englisch • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder relevanten Bereichen
• 26 Urlaubstage • Krankheitsurlaub, Urlaub aus persönlichen Gründen und Elternurlaub • Kinder- und Altenbetreuung • Krankenversicherung • Ruhestandspläne • Berufliche Entwicklung
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